Corso online di Formazione e Informazione dei Lavoratori – Parte Generale

Corso di Formazione e Informazione dei Lavoratori parte generale

L’art. 37 del D. Lgs. 81/08 prevede che il Datore di lavoro provveda alla formazione di tutti i suoi dipendenti, secondo i contenuti e la durata previsti dall’accordo tra il Ministro del lavoro e delle politiche sociali, sanciti dall‘Accordo Stato Regioni in data 21/12/2011.
L’accordo prevede che la formazione sulla sicurezza dei lavoratori abbia durata variabile in funzione del settore di appartenenza dell’azienda e sia composta da un modulo di carattere “generale” e un modulo di carattere “specifico”. Per tutti i settori la formazione “generale” ha durata di 4 ore e si pone l’obiettivo di formare i lavoratori in merito ai concetti generali di prevenzione e sicurezza sul lavoro.
Consulta la nostra guida per individuare il codice ATECO (identifica il tipo di beni e/o servizi che fornisce un’azienda) della tua azienda e scoprire se è a rischio basso, medio o alto. Se non sei a conoscenza del codice ATECO, lo trovi indicato nella visura camerale della tua azienda. Oltre al codice ATECO però, come raccomanda l’Accordo Stato-Regioni, è importante considerare anche le mansioni concretamente svolte per stabilire il grado di rischio che si corre:
– per le aziende a rischio basso il modulo specifico ha una durata di 4 ore.
– per le aziende a rischio medio il modulo specifico ha una durata di 8 ore.
– per le aziende a rischio alto il modulo specifico ha una durata di 12 ore.

Il Datore di Lavoro ha tempo 60 giorni dall’assunzione per formare i propri dipendenti con il corso di Formazione e Informazione dei lavoratori (parte generale + specifica)
L’aggiornamento del corso va rifatto ogni 5 anni.

A cosa serve il corso di Formazione e Informazione dei Lavoratori – parte generale?

Attraverso il corso si intende trasmettere ai lavoratori tutte le nozioni principali relative alla sicurezza per tutelarsi e ridurre i rischi in azienda.
In questo modo anche i lavoratori impareranno ad individuare prima eventuali e possibili rischi per segnalarli al proprio RLS e/o al Datore di Lavoro (RSPP) e ad utilizzare in modo corretto e sicuro i macchinari a disposizione.

Scopri come funzionano i nostri corsi di formazione online.

CONTENUTI:

• Evoluzione della normativa
• concetti di pericolo e rischio
• cadute dall’alto
• Il concetto di danno
• Cadute, urti, colpi e compressioni
• Inail
• Carrelli Elevatori: Carrelli Invisibili – Pedoni invisibili, Fermati, guarda e ascolta
• Infortunio e malattia professionale
• Carrelli elevatori procedure di guida
• Metodi di analisi rischi lavorativi
• Contatto con apparecchi elettrici
• Organi di vigilanza e controllo
• Manipolazione prodotti chimici
• Prevenzione, protezione e organizzazione
• Statistiche infortuni sul lavoro
• Movimentazione manuale dei carichi
• Segnaletica di sicurezza
• Rischio incendio
• Dispositivi di protezione individuale
• Movimentazione dei carichi con mezzi meccanici
• Operazioni con ferri taglienti
• Posizioni scorrette in modo prolungato
• Sostanze ed attrezzature ad alta temperatura

Se hai la necessità di formare tutti i tuoi dipendenti con il corso di Formazione e Informazione dei Lavoratori (modulo generale e/o modulo specifico) possiamo organizzare un corso ad hoc per la tua azienda presso le nostre aule o presso la tua sede decidendo insieme le date che preferisci. Tutti i tuoi dipendenti avranno un docente che organizzerà il corso in base alla tipologia della tua azienda e alle mansioni svolte dai tuoi dipendenti.
Chiamaci al n° 049/8936806 o inviaci una mail all’indirizzo commerciale@eurointerimservizi.it per ricevere maggiori informazioni.