Percorsi di Riqualificazione e Outplacement per lavoratori a rischio di disoccupazione

Regione VenetoLa Regione Veneto, attraverso il Fondo Sociale Europeo, ha stanziato 2.000.000 di Euro destinati alla realizzazione di percorsi di riqualificazione ed outplacement rivolti ad aziende in CIGS, CIG in deroga ed in Contratto di Solidarietà.

L’obiettivo è quello di sostenere i lavoratori coinvolti da crisi aziendale ed a rischio di disoccupazione con:

Percorsi di Riqualificazione nel caso in cui l’azienda ed il sindacato ritengano strategico l’adeguamento e rafforzamento delle competenze dei lavoratori al fine di una ripresa produttiva (tramite attività di orientamento e formazione)
Percorsi di Outplacement nel caso in cui l’azienda ed il sindacato ritengano che lo stato di crisi dell’azienda ed il sindacato ritengano che lo stato di crisi dell’azienda possa condurre alla fuoriuscita dei lavoratori considerati in esubero (tramite attività di orientamento e ricerca attiva del lavoro)

Chi sono i destinatari?

Sono destinatari lavoratori/lavoratrici in forza presso aziende Venete interessate ai seguenti provvedimenti:

  • CIGS per crisi aziendale,
  • CIGS per procedure concorsuali/cessazione attività,
  • CIGS per riconversione aziendale, ristrutturazione e riorganizzazione,
  • CIG in deroga,
  • Contratto di solidarietà, sia di tipo difensivo (volti ad evitare licenziamenti), sia di tipo espansivo (volti a promuovere nuove assunzioni).

Quali sono le scadenze degli sportelli?

  • dall’1 al 28 febbraio 2017
  • dall’1 al 31 marzo 2017
  • dall’1 al 30 aprile 2017
  • dall’1 al 31 maggio 2017
  • dall’1 al 30 giugno 2017
  • dall’1 al 31 luglio 2017
  • dall’1 al 31 agosto
  • dall’1 al 30 settembre 2017
  • dall’1 al 31 ottobre 2017

Per ricevere informazioni in merito a questo bando potete contattarci al n° 049-8936806 e chiedere di Elena D’Amato o inviarci un’e-mail all’indirizzo progetti@eurointerimservizi.it

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