La gestione del cambiamento organizzativo

Corso individuale – one-to-one finanziato dal fondo FonARCom

L’obiettivo del corso è quello di fornire al discente gli strumenti per costruire in azienda un clima aperto all’innovazione, diffondere con maggiore facilità una nuova cultura organizzativa, abbassare il livello di resistenza al cambiamento e valutare con competenza l’impatto delle trasformazioni nell’ organizzazione.

Durata:

8 ore