FonARCom, il fondo interprofessionale per le PMI

Il FonARCom è il fondo paritetico interprofessionale nazionale per la formazione continua che finanzia corsi e progetti formativi per dipendenti e dirigenti di tutte le aziende che vi aderiscono. E’ stato istituito nel 2005 dall’organizzazione datoriale CIFA (Confederazione Italiana delle Federazioni Autonome) e l’organizzazione sindacale CONFSAL (Confederazione Generale dei Sindacati Autonomi dei Lavoratori).

I fondi del FonARCom provengono dal versamento INPS dello 0,30% delle retribuzioni soggette all’obbligo contributivo che con la Legge 845/1978 possono essere ridestinati per la formazione dei dipedenti. Tutte le aziende italiane hanno quindi a disposizione una parte dei fondi che hanno versato a INPS, per svolgere formazione in azienda. Per accedere a questi fondi è però necessario far aderire l’azienda ad uno dei fondi interprofessionali esistesnti, come FonARCom.

eis ha individuato nel Fondo FonARCom i servizi migliori per le piccole e medie imprese. Non solo è semplice aderire al fondo, ma attraverso i suoi strumenti e piani formativi, il FonARCom permette a tutte le PMI di ottenere tutta la formazione di cui ha bisogno, dalla sicurezza obbligatoria alle abilità specialistiche, dalle competenze tecniche alla formazione trasversale di tutte le risorse umane, a costo zero per le aziende, con pochi vincoli e ogni volta che ne ha bisogno.

Per rispondere al meglio alle necessità delle PMI e soprattutto delle imprese più piccole, il FonARCom ha sviluppo uno strumento apposito: il “Sistema di Imprese”, SDI. Nel sistema di imprese, un ente di formazione accreditato come eis prende in carico le necessità di formazione di tante piccole aziende che ne fanno richiesta e si occupa di presentare e gestire tutto il percorso formativo, dalla richiesta del finanziamento al fondo, al corretto svolgimento della formazione, fino alla rendicontazione dei fondi utilizzati. Le aziende possono così ottenere tutti i benefici di percorsi formativi di alta qualità, senza costi e senza dover gestire ulteriori complessità.

Quali sono i vantaggi del Sistema di Imprese di eis?

• la possibilità di svolgere e finanziare ogni tipo di formazione, obbligatoria, tecnica e trasversale.
• la possibilità di finanziare anche ogni formazione obbligatoria sulla sicurezza sul lavoro.
• la formazione include tutti i settori lavorativi e da tutti i CCNL.
• l’azienda non ha alcun costo.
• l’azienda non deve anticipare alcun costo, le spese in anticipo vengono sostenute direttamente da eis.

• tutti gli adempimenti tecnici e burocratici sono svolti da eis.
• la formazione si può svolgere comodamente presso qualsiasi sede dell’azienda.
• la formazione può essere svolta anche nelle sedi di eis e dei suoi partner.
• il calendario degli incontri di formazione è personalizzato sulle necessità dell’azienda.
• è possibile pianificare la formazione nel tempo senza il rischio che il progetto venga bocciato.
• è possibile svolgere formazione in gruppo, in one-to-one, online a distanza e anche per soli dirigenti.